日本语言学校不是正式的学历编制内教育阶段,很多人去语言学校也仅仅是为了办理留学签证方便考大学,于是不重视在语言学校期间的出勤。
出勤率会被记录下来并一直伴随着留学之路,小编提醒大家,一定要保证语言学校的出勤率不低于90%,否则对你将来的日本留学之路,会产生不可逆的负面影响。
影响一:签证续签
通过语言学校申请到的签证时间不会超过2年,以后肯定还要再续签升学。而日本的留学签证要求学生保持一定的出勤率,通常是90%及以上。若是上一阶段的留学出勤率太低,很可能会影响签证续签。
如果你的学习成绩很好,考上了一所不错的日本大学,但是在语言学校期间的出勤率太低,在留更新变更时,很可能会因为这件事被拒签。没有签证,自然就没法继续留在日本了,更别说去上大学,岂不可惜?
影响二:奖学金申请
日本的奖学金类目丰富,部分学校还有学费减免制度,能拿到奖学金或学费减免无疑可以省一大笔钱,这比打工兼职来得更划算。想要申请奖学金或学费减免,也需要有良好的出勤率,出勤率太低可能会被取消申请资格。
影响三:退学风险
语言学校也会严格的要求学生保持高出勤率,并定期向入管局提交。如果一所学校的学生出勤率普遍很低,会影响学校评选为“优良校”。如果出勤率太低,可能会被学校警告、留校察看,甚至是退学遣返回国。一旦有了这种经历,想再次申请赴日几乎是不可能的了。
出勤率计算方式
出勤率等于“你上的课时数”除以“全部应上的课时数”。出勤率分为月、季度、半年、一年出勤率。偶尔一个月出勤率低还没事,如果好几个月出勤率都很低就不好了。
特殊情况
还有一些特殊情况,即使你缺勤了,也不会真得算你缺勤。
1.因为去参加考试耽误了出勤,凭考试的准考证,学校和入管局通常不会计算。
2.因为生病导致出勤率降低,凭借医院的就医证明,通常不会计算。
ps:迟到、请事假,都会扣出勤,没得商量。出勤率够但是打工超时,也存在更新签证被拒签的风险。
出勤率太低,怎么续签?
如果出勤率低于80%,在续签证时,往往需要向入管局提交理由书,说明你缺勤的原因。同学们一定要认真写好理由书,理由书是最后续签成功的机会。提交了理由书,一般会给半年或一年的签证,看你在大学的出勤率表现,若是不好还有可能在下一次拒签。
有同学分享自己的经历:因为出勤率太低,写了个理由书提交更新申请,之后几乎过了两个月才给下许可,还被换签证的工作人员教育了一番。
这只是没有办法的办法,大家千万不要把理由书当成救命稻草从而忽视出勤率,保证良好的出勤率才是上上策,毕竟语言学校只有半天上课,空闲时间那么多吗,能不耽误出勤就不耽误。
声明:留学通所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者admin所有。若您的权利被侵害,请联系 548763972@qq.com 删除。
本文链接:https://www.liuxuetong.cn/100646.html