北京留学落户

众所周知，近年来归国的留学生备受青睐，各大城市为了吸引人才，纷纷推出了针对留学生的落户政策和福利措施。

然而，在这其中，北京的落户政策最为严格。此前，关于落户北京所需留学时间的问题曾引起广泛关注！

在此，要提醒各位同学，选择来北京的第一份工作也至关重要，尤其是要慎重考虑公司的选择!

为何在现今想要在北京落户时，第一份工作的公司变得如此关键?

去年，北京对留学生落户政策进行了更新，只要满足以下条件，全球留学生即可直接落户：

01

在国外留学的时间需超过一年(境外学习天数需满足360天)。

02

在完成学业并回国两年内，通过北京用人单位提交申请材料。

03

学历要求为硕士及以上(包括国内获得博士学位后在海外进行博士后访问研究的人员)。

04

与在北京的雇主建立正式劳动关系，并按照要求缴纳北京市社会保险。

05

所在公司必须具备落户资格。

尽管这些条件看似简单，但其中有一个关键点常常被忽视——所在公司必须具备落户资格!

也就是需要有留学生落户指标！一旦进入没有名额的公司，就无法完成落户。

因此，选择具备落户资格的公司作为第一份工作变得至关重要。

北京拥有落户指标的企业

01

政府机关

如各级政府单位(中央部委及北京市公务员)，但难度较大，需要留学生自行考取。

02

事业单位

如中小学教师、公立医院等有事业编制的单位。

通常提供较多的落户名额，这些单位有明确的指标，相对更加可靠。

03

国企和央企

在北京市的央企，特别是国资委管理的企业，如中国航天科技集团有限公司、国家电网、中石油、中石化等，通常拥有较多的落户名额。

同时，北京市属国企也有一定数量的落户名额。虽然指标较多，但进入门槛较高。

04

外企和民企

对于留学生而言，这些企业通常具有较低的门槛，更容易进入。

尤其是每年纳税额达到500万以上的头部企业和上市公司，是留学生的优选之一。

因此竞争较为激烈。在面试阶段就需要努力争取，以确保获得这一宝贵的机会。

此外，留学生想要顺利在北京落户，需要避免以下误区：

01

学历认证

在回国后，留学生需要立即前往留学服务中心网上服务大厅进行学历认证。

这个认证在接下来的每个阶段都需要用到，因此其重要性不言而喻。

02

确认公司年检

在入职后等待社保的3-5个月期间内，需要与单位经办人员确认公司的留服年检是否已经审核完成。

这是一年一次的公司资质检测，有时可能因为经办人员的疏忽而导致年检未按时完成，从而影响落户指标的正常使用。

因此，务必在入职后及时与户籍管理相关经办人员确认年检情况。

03

留学期间避免缴纳社保

这不仅会影响落户，还可能影响毕业时的应届生身份。

现在随着落户政策的日益严格，社保、公积金、税和正常工资薪金等因素都会产生影响。

04

第二家公司能否继续落户?

第一家公司未能落户成功，第二家公司以继续落户。

但尽量避免这种换公司落户的情况。

在与其他人同等竞争的条件下，应尽量避免出现这种情况。

在入职前，务必确认公司是否能够提供有效的落户指标。