香港工作签证多少钱

人才缺口太大，2023年赴港就业很香！香港工作签证怎么申请？

香港政府正在积极“抢人才”，设定了明确的KPI指标，计划在2023年至2025年期间，通过输入人才计划每年吸引至少3.5万人。这意味着三年内至少有10.5万人会被吸引到香港来。

特别是资讯科技行业的人才，因为香港前段时间就已经表示：就算外国科技企业正在裁员，但香港企业暂时仍需上调加薪幅度，以最低加幅20%的方式，争夺IT人才！

许多人会比较关心，内地人应该如何赴港就业？工作签证怎么申请？

一般来说，除了拥有香港居留权或香港入境权的人士外，任何人士，如欲来港就读、从事雇佣工作、受训、投资或定居，均须在来港前领取签证。

图中所示的是可以到港工作的所有签证类型。

小章鱼为大家总结了来自中国大陆的候选人可申请的签证，让我们一起往下看吧！

输入内地人才计划（专才计划）✦

 Provincial Nomination

其实，香港工作签证也就是“输入内地人才计划/一般就业政策”，通常大家简称为：香港专才计划。

具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，可根据此计划申请来港工作。香港专才无配额的限制，也不限制申请的行业。

专才的申请周期通常是3-6个月，目前最新是以“3+3+2”的续签形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。

通过专才拿到香港身份后，未成年子女和配偶，均可一同以受养人的身份，获得香港居民身份。

1、专才申请条件

1、本科学士/专业资格证；

2、无不良犯罪记录；

3、申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

4、已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若；

5、申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

2、专才的三种申请方式

1、受雇情况

▲内地申请人：

学历：本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；

品格： 无犯罪、无不良入境记录；

岗位： 已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。

▲香港本地雇主：

成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币；

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

2、自雇情况

学历： 本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

岗位：作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份，需证明有关计划可以促进香港经济长远发展及创造本地就业机会；

要求：香港公司注册一年以上；香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币。

3、公司内部调职情况

成立时间：香港公司至少3个月以上；

内地母公司：上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工；

岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才的审批资格。

优秀人才入境计划（优才计划）✦

Excellent Talent Pla

主要目的是为了提升香港的竞争力，香港特区政府推出「优才计划」，旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居。此计划的特点是无需提前获得香港企业的聘用，即可申请，为申请人提供了更大的灵活性。

✦^✦1、基本资格

申请人必须符合下列所有基本资格

1、年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

2、财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助

3、良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

4、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语 )

5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑

✦^✦2、综合计分制和成就计分制

在满足基本申请资格的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。

两套计分制分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。

下图是2023年最新综合计分制评分表：

「成就计分制」的要求极高，是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。满足以下一项即可直接获得245分，如果不符合的申请人会直接拒绝申请。

申请要求：

1、申请人曾获得杰出成就奖( 例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项 ) 

2、申请人可以证明基工作得到同业肯定，这对其界别的发展有重大贡默(例如或业内颁发终生成就奖）

高端人才通行证计划（高才通计划）✦

Gaocai Tong Plan

「高才通计划」是香港推出的一项新的人才引进政策，旨在吸引具备丰富工作经验和高学历的全球高端人才到港，以探索更多机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。此计划的一大亮点是，申请者无需在申请前先在港找到工作，只要符合相关条件，就有机会申请获准在港逗留两年，且不受其他逗留条件限制。

✦^✦1、申请资格

A类申请：在紧接申请的前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值的外币）；

B类申请：获全球百强大学*颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验；

C类申请：在紧接申请前五年内，获全球百强大学*颁授学士学位，但工作经验少于三年，且受年度配额限制，先到先得。

非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）✦

IANG

在一般情况下，只要你能成功考入香港的大学并顺利毕业，你就可以无条件申请香港特区政府为所有留学生提供的「IANG」政策。这就是大家常说的香港留学进修。获得「IANG」的留学生可以在香港不受其他逗留条件限制地停留24个月（即2年），这期间没有任何配额限制，也不受行业限制。

✦^✦申请资格

1、非本地毕业生

即是在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地毕业生。

不过，香港修读副学士学位不符合“学士及以上学历”规定。同理，来港读Part-Time课程亦不可申请。

2、非本地毕业生申请的签证还分为两种，包括「非本地应届毕业生」和「非本地非应届毕业生」。

①如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月内，向入境事务处递交在港就业申请，属于「非本地应届毕业生」。

②非本地毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月后，递交回港就业申请，则属于「非本地非应届毕业生」。

值得注意的是，「非本地应届毕业生」在申请IANG时不用先找到工作；

「非本地非应届毕业生」则需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平。

以上便是申请香港身份/工作签证的四种主流方式，都能帮你获得香港居民身份。按照不同的续签要求续签满七年，你就有资格申请转为香港永居身份了。此外，你还可以考虑添加受养人，这样一人申请全家都能受益。主申请人的配偶和未成年子女，可以作为受养人一同获得香港身份。

目前正是规划香港身份的黄金窗口期，建议有香港身份规划需求的人士，把握黄金机会，趁早上车! 想更进一步了解自己适合哪种申请方式，随时DD小章鱼聊聊~